怪奇小店 v1.00.1

怪奇小店是一款深植本土文化肌理的国风像素模拟经营手游，你将化身初出茅庐的店长，在青砖黛瓦的街角支起一方铺面：从摆货架、招伙计、进批发、拜财神，到研究“王老鸡凉茶+三鹭奶粉=人气暴涨”这类玄学组合，每一步都真实得像翻开了童年巷口小卖部的账本。

怪奇小店角色介绍

1、金锁

要是没有她镇宅啊，策划设计的税率，会被愤怒的玩家深情问候

2、浩南哥

金牌打手、武德充沛

3、小龙女

请不要提出任何负面意见，如果一定要提，请准备“金嫂子喉宝”

4、苏菲

人生若只如初见

5、李狗蛋

友情出演，被白嫖小王子

怪奇小店亮点

人事管理|人是小店最贵也最不稳定的资产

女生搬货?太阳落山时货架仍空空如也;员工满编?人力成本瞬间吃掉当日利润;提拔经理?恭喜，全员开始“开会式摸鱼”。招人易，裁人难，升职更需三思——你的每个用人决策，都在实时改写财务报表。

商品组合|货架即战场，搭配即策略

单件商品无法拆分上架，但相邻摆放却能触发隐藏化学反应：王老鸡凉茶+三六感冒灵→销量飙升;橡皮擦+2B绘图铅笔→热度暴涨;黑妹牙膏+金嫂子喉宝→顾客驻足率+30%。没有固定公式，只有反复试错后的顿悟——你的小店，正在用货架书写一本像素版《孙子兵法》。

店铺建设|扩张不是冲刺，而是资产负债表的舞蹈

原始仓库仅容200件货，盲目购仓=提前透支;盖新楼?先看账上余额是否扛得住三个月亏损;只开“洗脚城”?系统会冷酷提示：“服务类营收占比不足，顾客流失预警”。装修不是审美游戏，而是现金流、客流量、品类结构的三维平衡术。

求神拜佛|中式经营哲学的像素化表达

出差旅行不是观光，而是高风险高回报的战略投资：一次奇遇可能白嫖顶级设施，一次工费旅游也可能直接触发破产动画。而“拜神”真正的价值在于——它让员工培养效率提升100倍，远超扫地收钱。在这里，玄学，是写进游戏机制里的生产力工具。

怪奇小店攻略

游戏目标清晰有力：不是“做大做强”，而是让这家小店每日销量更高、营业额更稳、区域排名更靠前——在真实市场逻辑中，活下来，才是第一成就。

四大基础操作环环相扣：

① 进货签约：奔赴批发市场，与老板谈价签约，解锁新品如同开启盲盒——越往后，越考验供应链预判力;

② 人才招募：人才市场不靠简历，靠小游戏手速与眼力——招对人，胜过囤百件货;

③ 家具升级：基础货架仅存3件货，扭蛋机引客流、传单架拉转化、盆栽提好感——每件家具都是营收增长点;

④ 反馈调优：每日闭店后生成客户报告——谁嫌价格高?谁吐槽缺货?谁被组合效果圈粉?数据，是你最沉默也最诚实的合伙人。

怪奇小店商品组合

同一货架相邻摆放特定商品，即可激活组合加成——这不是彩蛋，是核心玩法！人气、销量、热度三类属性相互制衡，组合策略随经营阶段动态变化：
• 王老鸡凉茶 + 三鹭奶粉 → 人气↑（吸引路人驻足）
• 王老鸡凉茶 + 三六感冒灵 → 销量↑（促进即时成交）
• 橡皮擦 + 2B绘图铅笔 → 热度↑（提升社交传播）
• 黑妹牙膏 + 金嫂子喉宝 → 热度↑（触发“健康搭子”话题）
更多隐藏组合等待你用库存、客流与耐心共同发掘。

特殊店员获取指南｜红名不是运气，是经营阶段的勋章

优质员工≠随机掉落，而是与你的店铺层数、剧情进度、科技树深度强绑定：
• 1层小店：仅限白板员工，练手起步；
• 2层升级：达成“表弟还钱（5000元）”剧情，解锁红色品质人物；公园偶遇浩南哥，刷满70次可获金色小弟——中期绝对主力；
• 3层及以上：需点亮经理室科技树垂直路径，解锁“特殊员工”分支，在人力市场以极低概率刷出红名队友（SL大法建议常备）。

已验证T0级红名清单：
• tap仔（公园白小姐处评价获取）：白嫖t0收银员
• 表弟（5000元赎身）：训练室专属经理
• 浩南哥（5000赎身后花500找小弟，刷100次入队）：t0保安+t1搬货
• 苏菲（剧情后期30000解锁）：双收银刚需下的终极解法

怪奇小店特色

不是“放置收菜”，而是每天睁眼就要看现金流、排班表、库存预警的硬核经营;

商品必须组合销售——倒逼你理解用户需求、品类关联与消费心理;

“求神拜佛”“出差奇遇”等设计，将中式市井智慧转化为可玩机制;

员工癖好可无CD切换，升职需承担管理成本，所有设定拒绝套路化;

限定副本提供稳定成长资源，突发新闻带来真实市场波动感——风险与机遇，永远并存。

怪奇小店小编点评

没有无脑点击，没有自动挂机;只有精打细算的现金流、充满博弈的人事权衡、以及那些藏在像素格子里的中式幽默与生存智慧。